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グーグルにもリストラの波、人員削減と複数サービス終了を発表
IT企業の雄、Googleもリストラに踏み切ったようです。
ここ数年ハイスピードで成長してきたGoogleですが、
どんな企業にも停滞期や衰退期があるのと同様、
例外ではなかったのかもしれません。
さらにこんなニュースも。
OLPC、全スタッフの50％を削減するリストラ策を発表
開発途上国の子供向けに安価な価格でPCを提供することで、
開発途上国の教育環境の向上を図ることを目的に設立された
非営利団体「One Laptop per Child Foundation（OLPC）」は8日、
財団の全スタッフの50％削減と共に、残ったスタッフに関しても
給与削減を実施することを発表した。
両社とも要因は様々でしょうが、
世界経済の停滞という大きな波が影響しているのは
間違いありません。
その他、IBMやノーテル、モトローラなども、
大規模なリストラ策を発表しています。
会社を守るためにリストラは仕方ない・・・という、
考え方もありますが、雇用の確保も企業の使命だとすれば、
「企業の社会的責任」という概念を提唱した、
あのピーター・ドラッガーは、今の状況を見てどのように
感じるのか・・・
ピーター・ドラッガーは、終身雇用制を守ってきた日本企業の
体質に、賛同していたと言います。
きっと、「他に捨てるべきものがありませんか？」と
問うのかもしれません。
いずれにしても考えられるニュースが多い
今日この頃ですが、そぎ落とすところがあまりない
我々中小企業にとっては、大きなチャンスとも
捉えることができます。
こういう時こそ前向きに。
成長戦略を止める理由はどこにもありません。
量が難しければ、質で成長。
そんなことをオフィスで仕事しながら考える、
土曜日の昼下がりです。